铲车工姓王，今年35岁。去年6月，经朋友介绍，他来到柯桥一纺织品贸易公司工作，负责货物装卸。然而，就在上个月，公司老板娘方女士把他辞退了。而据他了解，是因为新来的人有关系，因此，老板娘把他辞退，准备换新人。为此，小王提出争议，他认为公司经营都正常，自己也没有什么地方做得不好，老板无故辞退自己是不妥的。并且，他向方女士提出了5000元的补偿金要求。
然而，这事却遭到了方女士一口拒绝。方女士告诉他，当初录用他的时候，并无订立劳动合同，就是考虑到经营变化、有可能随时会裁员。何况，公司已经付清了他的工资，并没有欠他什么。
双方争执不下，小王找到司法所，请求司法调解。司法所调解后指出，依据《劳动合同法》相关规定。方女士应补偿给小王一个月的工资，即3500元。经调解，双方都表示接受。来源:绍兴县报
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